Protocole de gestion des cas suspects ou positifs

Protocole de gestion des cas suspects/positifs

  1. Retour de voyage :
  • Si un élève rentre de voyage : revenir avec un test PCR négatif.
  • Si un employé rentre de voyage : revenir avec un test PCR négatif.
  • Température ≥ 37.8°C à l’arrivée le matin :
  • Si un élève présente une température supérieure à 37.8° C le matin à l’arrivée : il sera installé

dans la salle d’isolement et ses parents seront contactés pour le récupérer. Il ne reprendra les cours dans l’établissement qu’après un test PCR négatif et disparition de la fièvre. Il devra présenter un rapport médical après 3 jours d’absence.

  • Si un employé présente une température supérieure à 37.8° C le matin à l’arrivée : il lui sera

demandé de rentrer chez lui. Il ne reprendra son poste qu’après un test PCR négatif et disparition de la fièvre.

  • Symptômes durant la journée :
  • Si un élève présente l’un des symptômes majeurs durant sa présence dans l’établissement

(fièvre, symptômes respiratoires, symptômes gastro-intestinaux) : il sera installé dans la salle d’isolement pour recevoir les soins nécessaires et ses parents seront contactés pour le récupérer. Il ne reprendra les cours dans l’établissement qu’après un test PCR négatif et disparition des symptômes. Il devra présenter un rapport médical après 3 jours d’absence.

  • Si un employé présente l’un des symptômes majeurs durant sa présence dans l’établissement

(fièvre, symptômes respiratoires, symptômes gastro-intestinaux) : il lui sera demandé de rentrer chez lui. Il ne reprendra son poste qu’après un test PCR négatif et disparition des symptômes.

  • Contact étroit avec un cas positif :

foyer) : il reste chez lui pour une durée de 14 jours et ne reprend les cours qu’en présentant un test PCR négatif et un rapport médical.

foyer) : il reste chez lui pour une durée de 14 jours et ne reprend son poste qu’en présentant un test PCR négatif.

  • Élève/employé testé positif :
  • Si un élève est testé positif : il reste chez lui pour une durée de 14 jours et ne reprend les cours

qu’en présentant un test PCR négatif et un rapport médical.

De plus, tous ses camarades de classe et les personnes qui ont été en contact étroit avec lui, seront informés de rester isolés chez eux pendant 14 jours et de présenter un test PCR négatif à leur retour.

  • Si un employé est testé positif :  il reste chez lui pour une durée de 14 jours et ne reprend son poste qu’en présentant un test PCR négatif.

De plus, toutes les personnes qui ont été en contact étroit avec lui, seront informées de rester isolées chez elles pendant 14 jours et de présenter un test PCR négatif à leur retour.